지식 창고
2025년부터 달라지는 "난임치료휴가" 알아보자.
✅ 2025년부터 한국의 난임치료휴가 제도가 개정되었습니다. 이 제도는 인공수정, 체외수정 등 난임 치료를 받는 근로자들에게 연간 6일의 휴가를 제공하며, 최초 2일은 유급으로 지급됩니다. 이러한 변화는 난임 부부의 경제적 부담을 줄이고, 직장 내 난임 치료에 대한 인식을 개선하는 데 중요한 역할을 합니다. 나에게 적용 가능한지 2025년 난임치료휴가 개정 내용과 그 의미를 확인하세요.🔸 난임치료휴가 개정내용2025년 2월 23일부터 시행된 난임치료휴가는 기존의 연간 3일에서 연간 6일로 확대되었습니다. 유급 휴가도 최초 1일에서 최초 2일로 늘어났습니다. 또한, 중소기업 근로자의 경우, 정부가 최초 2일의 유급 휴가에 대해 급여를 지원합니다. 🔸 난임치료휴가의 정의와 범위인공수정, 체외수정 등 난임..
